Surprise!

昨天晚上是大Joy招聘RA的截止日。今天早上HR就把申请人的材料都发过来了。大Joy打开邮件是这个表情——

zkvdpi

一个8个月的半职,你猜一共收到多少份申请?

以前说过,因为是个半半拉拉的职位,我开始挺担心不好招人,这类职位一般差不多能收到10几份申请,最最多20份吧。

结果居然有48个人申请!!!光申请表格和自述信就360多页!

48个人竞争一个RA哎!跟同事说,几个同事都同样惊得大跌眼镜。——确切的说是50个人,还有两个很傻的把申请发到了我的邮箱里而错过了HR的在线提交时间,而被自动淘汰(一个华人一个英国人,也真够让人汗的,申请职位要走法定程序这个生活常识咋不知道?尤其那个英国人。)

象牙塔里忽然被外面经济寒风吹了一个哆嗦。矮马。

今天下午草草过了一遍申请人,除了8份可以直接淘汰掉的,另外40份申请都算“可以考虑”范围内的。

虽然以前看过很多博士生的申请书,但看工作申请书还是好不一样呀,48份自述信简直就是在看48份微小说。而且主人公常常让人唏嘘:除了之前跟我联系过的原欧洲议会中国部的文员之外,这里还有以前在英国驻菲利宾大使馆的职员,有尼日利亚农业大省省农业部副首席文员,有德国NGO的雇员,还有一个LSE的在读博士,去年还和一个不错的出版社出版了一本书,但上一个工作居然是cleaner!还有一个牛津刚毕业的人类学博士,跟俺做的领域还挺相关,基本都还不错,读到自述信第四行亮了,她说大Joy的书对她的博士研究帮助很大,所以好开心能有机会和大Joy一起工作呀——啊哈哈哈哈~马上在她名字前面画了一个小星星,备选进入第二轮面试,哎呀,自己都觉得自己好肤浅,啊哈哈哈哈~(当然,最主要原因是专业对口啦!)

目前圈出了8个人备选面试,但其实每个人都好优秀呀!虽然是给自己挑RA,大Joy完全陷入选择困难症,睡觉先,但愿明天有勇气能去除2两个人。好在面试的时候,老麦帮我一起参考。

今天又学到一件事情:依照英国法律,凡事达到职位“必要资质”的残疾人,就自动进入最后的shortlist(招聘的时候要注明何为必要资质,何为加分的资质)。8个人里有一个就是自动进入的,那人在英国地方政府好多经验呀!至少在我现在希望再去除两个候选人的情况下,我是无论如何不能去除这个人的——我觉得英国法律还真挺赞的,因为你想残疾人能达到某些标准应该是付出了比常人更多的努力吧,那么在“模棱两可”的情况下还真是应该让机会更倾向于残疾人。

 

8条评论

Filed under 高色谱Gossip

8 responses to “Surprise!

  1. 感觉跟选秀似的,为啥连我也开始期待了哈哈哈。。。。

  2. 喜洋洋

    博士去cleaner 好吧,我只能说看人家的博士。。。。你姐姐我更肤浅一些,找个颜值高的,这样就算智商不高,你也不好恼火~~嘿嘿

    • Joy

      我的想法正好相反:绝对不能找个太帅太萌或太漂亮的,不然对方不好好干活做老板的我都不好恼火。

      • 喜洋洋

        嘿嘿,我知道你对颜值高的没有抵御力,哈哈哈,以前实例较多,就不一一一列举了,你可以自己脑补一下 嘎嘎嘎嘎

      • Joy

        哈哈哈哈……我就特想说一句话:“喜洋洋,你知道的太多了……”

  3. songmu

    只有我听着感觉异常凄惨么。。。

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